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跨国公司对中国学生的择业优势不再明显

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发表于 2017-7-17 06:40:39 | 显示全部楼层 |阅读模式
跨国公司对中国学生的择业优势不再明显
电 ( 姜煜)优兴咨询(Universum)15日在上海发布其“2017全球人才调研中国区数据”。该调研结果显示,本土IT及互联网企业越来越受中国学生欢迎,跨国公司的竞争优势不再明显。
优兴咨询是一家国际知名的集调研与管理咨询于一身的公司,总部位于瑞典斯德哥尔摩。本次调研共收集了来自商科、工科、理科、人文社科、法律和医药六个专业大类的79346名学生对233个雇主的评估。
据调查,本年度中国商科学生心目中最具吸引力雇主前五名分别是:阿里巴巴、华为、中国银行、安永、普华永道。最受工科学生青睐的雇主前五名是:华为、腾讯、阿里巴巴、百度和微软。
阿里巴巴和华为在其它专业学生心中也备受欢迎,阿里巴巴位列工科最具吸引力雇主第三、理科第二及人文社科第一。华为除了位列工科和理科学生心目中最具吸引力雇主第一之外,还是位列第二的最受商科和人文社科学生欢迎的公司。此外,腾讯也在各个专业大类学生心目中名列前茅。
中国互联网企业以有竞争力的薪酬和高工作强度著称,但调查显示,这些企业吸引人才的是其创业精神以及富有创造性的工作环境,还有团队协作精神和企业社会责任,学生们选择未来雇主时最看重的是“对未来职业生涯的良好支撑”。
优兴咨询亚太区副总裁吴岗表示:“近几年来,通过调研我们发现一个很显著的变化是中国本土IT及互联网企业越来越受欢迎,相应的,跨国公司的竞争优势已经不再明显。”
调查中,18%的受访中国学生表示他们愿意为跨国公司工作,比2016年调研中的25%和2015年的28%大幅下降。这一比例在理科和工科学生中更低,仅16%工科学生和14%的理科学生毕业后期望进入跨国公司。与本土企业相比,学生们认为跨国公司的稳定性欠佳。(完)                        
                        
                        
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